In het spectrum van coaching – een heel diverse wereld met uiteenlopende profielen, benaderingen en opvattingen – weegt een potentiële klant – coachee in het jargon – meestal de verschillen tussen de diverse coaches af op basis van het loopbaancentrum en de sterke aanwezigheid op het internet en/of sociale media. Als een coachee zich dan toch de moeite getroost om op zoek te gaan naar een coach als individu, staat hij/zij voor een moeilijke keuze gebaseerd op subjectieve gevoelens en indrukken.
Zelf ben ik een believer van het functioneren als coach in een sterk netwerk, waar een coach regelmatig opleidingen en trainingen kan volgen teneinde zijn/haar skills verder te ontwikkelen, en waar een coach met concullega’s kan sparren en ervaringen uitwisselen. Als de mayonaise enerzijds gevoelsmatig tijdens een kennismakingsgesprek tussen coach en coachee niet pakt, maar hij/zij zich anderzijds wel aangetrokken voelt tot de filosofie en aanpak waar het loopbaancentrum voor staat, dan biedt dat netwerk van de coach alleen maar een meerwaarde. Vanuit professioneel standpunt wordt de coachee geholpen in het doorsturen naar een gelijkgezinde collega, die mogelijk op empathische of subjectieve gronden wel een klik heeft met hem/haar.
Het is mijn overtuiging dat ik als coach alleen maar beter wordt en groei, door Trusted Partner te zijn van het loopbaancentrum The Jobcoach. Regelmatige opleidingen, maandelijkse feedback gesprekken, innovatieve verbeteringen en een sterke commerciële aanwezigheid, het komt mijn geloofwaardigheid en mijn deskundigheid alleen maar ten goede.
Professioneel en commercieel, het vloekt naar mijn mening niet in de kerk, integendeel, het versterkt coaching alleen maar.
Ik blijf authentiek maar daardoor ook relevant en actueel, in een complexe wereld.
Je vindt mij als loopbaancoach, coaching trajecten zowel in Turnhout, als in Lier en Westerlo/Geel.