Mensen verlaten zelden een job. Ze verlaten een manier van leidinggeven.
Wanneer openheid een last wordt Tijdens gesprekken met leidinggevenden en medewerkers krijg ik soms een bijzondere situatie te horen. Neen, het gaat dan niet over conflicten. Ook niet over slechte arbeidsvoorwaarden of niet nagekomen afspraken. Het gaat zelfs niet over het werk zelf. Wél over de relatie tussen leidinggevende en medewerker. Zo vertelde een medewerker […]